其次还要注意营造良好的工作环境，这里么么果茶加盟店店长需要做到两点。1是说话算数，很多奶茶店工作强度大，薪资制度不完整，说好的薪资和绩效总是被无理扣罚或者减少，这样不说话的店铺当然会引发员工消极怠工，甚至跳槽。2、移动互联时代，非现金支付也开始普及，但是总有店长疑神疑鬼，担心采购收回扣、担心收银算错账，这样不信任的氛围蔓延，员工当然不愿意主动承担责任，干活热情也被浇灭了。
最后还有一点也很重要的就是放权，要知道一线员工才是和顾客直接接触的最前线，所以最清楚顾客的所想所需。所以么么果茶SunFTea加盟店店长可以充分放权，积极倾听员工的意见和建议，改善店铺经营，这样把责任和权力一起给到员工当然就可以激发员工的工作积极性了，对于夏季天气炎热员工不愿意干活？这个问题也就迎刃而解了
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