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加盟么么果茶想要做甩手掌柜,找到这样的店长就行!

发布日期:2019-03-15
       投资多元化,精力就要分散,想要八面玲珑没那么简单,很可能你哪哪都想抓,哪哪都做不好。所以找个合适的店长帮忙就成了不二之选。加盟么么果茶想要做甩手掌柜,找到这样的店长就行!
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       说合适的店长之前,我们先来了解下什么样的店长不能选,这样可以有效降低掉坑带来财务损失。加盟么么果茶开店,以下两种店长要远离!

       1、领导力缺乏。做得好基层工作的人不一定可以当领导,啥意思,店长做过基层工作,了解工作内容固然是好事,但是如果只懂具体执行,没有领导力,没办法对下放权,对上提供销售分析,那么么果茶加盟店铺凝结力肯定不足。长期下去生意平平。
       2、定位错误。啥是店长呢?很多店长都有思维误区觉得店长就是能干的普通员工,一个人当两个人用,其实呢?店长应该一店铺发展为主要工作,提高自己的效率。
       所以呢,可以支持你放心甩手的掌柜需要什么素质呢?
       1、服务总部,有大局意识
       么么果茶加盟点店长的任务是什么呢?实现店面的正常运转,不断提高销售业绩。所以店长要积极发现店铺存在的问题,员工可以改善的服务点,在店铺发生问题的时候及时了解情况,作出合理的工作部署,保证店铺发展的有序开展。
       2、专人专岗,知人善任
       一般来说么么果茶加盟店的规模不大,员工配备2-5人即可,有限的环境中,人员配备一定要合理。所以店长一定要清楚自己的定位,不要干了员工的活,专人专岗,知人善任,培养下属的独立工作能力,训练下属的工作技能,并在工作过程中及时、耐心地予以指导、指正与帮助。
       加盟么么果茶想要做甩手掌柜,找到这样的店长就行!标准化发展的奶茶加盟行业,不需要寸步不离,找对店长,做好执行也能分的丰厚利润。
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